📖 계산 근거 & 사용법

이렇게 계산됩니다

• 세금 계산: 연봉 실수령액 계산기와 동일한 로직(근로소득공제 → 인적공제 → 누진세율 → 근로소득세액공제)을 사용합니다. 2026년 4대보험 요율이 반영됩니다.
• 체감 인상률: "월 실수령액이 실제로 몇 % 늘었는지"를 의미합니다. 연봉이 오르면 누진세율 구간이 올라가 세금도 늘어나므로, 명목 인상률보다 체감 인상률이 항상 같거나 작습니다.
• 물가상승률 비교: 명목 인상률이 입력하신 물가상승률보다 낮으면 "사실상 제자리걸음(실질 감봉)"으로 표시합니다.
• 역산 기능: 목표 월 증가액을 만족하는 인상률을 이분탐색으로 찾습니다.
• 성과급 계산: 기타소득세+지방소득세 약 22% 원천징수를 가정한 근사치입니다. 실제 회사 정책(상여소득세율표 적용 등)에 따라 다를 수 있습니다.
• 이직 vs 인상 비교: 매년 인상은 매년 복리로, 이직은 첫해에 한 번 점프한 뒤 동일한 매년 인상률을 적용한다고 가정한 근사 비교입니다.

이렇게 사용하세요

• 기본 정보를 입력하고 계산하면 3/5/7/10%와 직접 입력한 인상률까지 한 번에 비교됩니다.
• 협상 전이라면 "목표 월 증가액으로 역산하기"에서 내가 원하는 금액에 맞는 인상률을 먼저 확인해보세요.
• 공유 카드는 정확한 금액 없이 "인상률-체감률 격차(%p)"만 담기므로 부담 없이 공유할 수 있어요.

※ 이 계산기는 참고용 근사 계산이며, 실제 급여명세서·연말정산 결과와 다를 수 있습니다. 협상 결과를 보장하지 않습니다.